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以高质量党建引领高质量生长 ,集团公司召开2021年度党组织书记抓下层党建暨意识形态事情述职评议考核集会
宣布日期:2022-01-11

1月8日 ,集团公司召开党委扩大集会 ,就2021年度党组织书记抓下层党建暨意识形态事情进行述职评议考核。市国资委党委书记、主任杨晓明 ,党委委员麻靖榕到会指导。集团公司党委副书记、总经理段智博出席集会并讲话。党委副书记姬世虎主持集会 ,党委班子成员出席集会。


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会上 ,二级公司、直属公司16名党组织书记现场述职 ,榆能置业公司书面述职。姬世虎对各公司抓下层党建和意识形态事情情况逐一进行了点评 ,肯定结果 ,指出问题 ,对党组织书记进一活动职尽责提出了明确要求。


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杨晓明体现 ,榆能系统各下层党组织书记能够切实履行全面管党治党主体责任 ,立足实际、突出重点、真抓实干 ,党建机制不绝完善 ,党建事情富有效果 ,“两个作用”越发凸显 ,事情水平明显提升。榆能集团探索创立的“四者立企、五创铸魂、能赋未来”党建品牌 ,在市国资系统起到了很好的示范效应。他要求 ,各级党组织书记要坚持政治引领 ,切实担负起“第一责任人”职责 ,统策划划、推动落实、以上率下 ,发动党员干部职工把牢政治偏向 ,坚守初心使命 ,坚定捍卫“两个确立” ,坚决做到“两个维护”;要连续建章立制 ,进一步推动“双向进入、交叉任职” ,推动党组织发挥把偏向、管阵势、促落实作用 ,推动党支部标准化规范化建设 ,建立健全务实管用、切实可行的规章制度 ,形成可借鉴、可推广的经验;要抓好步队建设 ,做好党员步队的教育监督治理效劳 ,明底数、聚人心、重生长 ,积极招才引智 ,以党建“引力”汇聚人才“智力” ,以思想“协力”形成生长“动力”;要扎实推动事情 ,将抓党建促生长紧密结合起来 ,聚焦国企革新三年行动、主责主业和集团化管控 ,对标任务清单 ,扎实推动革新 ,优化资源配置 ,缩短治理链条 ,全面引爆发长活力;要勇担社会责任 ,继续在助力乡村振兴、支持地方建设等更多领域、更大规模履行好企业社会责任 ,出真招、亮拭魅招 ,求实效、见长效 ,努力让生长结果惠及全市人民。


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段智博在总结讲话中指出 ,党组织书记述职讲结果简明简明、找问题不遮不掩、谈计划具体实际 ,领导点评实事求是、剖析问题具体到位、提出建议导向鲜明 ,希望各下层党组织卖力人认真领会 ,切实抓好整改落实。

段智博强调 ,各级党组织书记要聚焦“两个维护” ,连续深化政治建设。切实发挥好“头雁”效应 ,把政治建设贯串到党建事情全历程和公司治理全流程 ,完整准确全面贯彻新生长理念 ,主动对标“双碳”目标 ,严格落实“双控”“双减”任务 ,在增进企业处僵治困、转型升级、绿色生长的进程中 ,不绝凝聚起推动高质量生长的强大内驱力。要聚焦革新立异 ,连续增强生长动力。努力优化干步队伍结构 ,全面实施“三定”计划 ,严格落实“三项机制” ,加速建立现代企业制度 ,不绝完善管控体系、强化立异驱动 ,切实增强企业的焦点竞争力和市场占有率。要聚焦强基固本 ,连续筑牢战斗堡垒。充分发挥党支部聚人心、增共识、鼓劲头的战斗堡垒作用和党员作楷模、敢继续、勇作为的先锋模范作用 ,不绝增强党支部标准化规范化建设 ,深入开展“四进四关”“我为群众办实事”实践运动 ,实现党建与生产相融、企业与驻地互动、党建与群建同促、党员与职工共进。要聚焦正风肃纪 ,连续增强作风建设。突出问题导向、目标导向、结果导向 ,聚焦项目建设、招标采购、宁静环保、经营治理、干部选用等重点领域、重点事情、重点环节 ,制定责任清单 ,建立问责机制 ,以动真动硬、见人见事的监督执纪手段 ,推进作风建设常态化长效化。要聚焦明责考责 ,连续压实主体责任。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子” ,量化到岗、明确到人、具体到事 ,形成上下领悟、环环相扣、层层卖力、层层落实的责任链条。坚持党管意识形态不摆荡 ,用好考核评价指挥棒 ,全面构建“明责履责、考责问责”党建事情责任体系。他要求 ,各级党组织要持之以恒抓下层、打基础 ,以高质量党建引领高质量生长 ,奋力谱写榆能集团新时代追赶逾越新篇章 ,以优异结果迎接党的二十大胜利召开。

集团公司党委办、组织部、党建部、纪检部、工会、团委等部分卖力人 ,各二级公司、直属公司党组织书记或副书记 ,部分企业党员、职工代表加入集会。


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